Prix des jeunes auteurices (PJA)

Chaque année, Sociologie du travail organise un Prix des jeunes auteurices (PJA), visant à récompenser de jeunes collègues qui présentent dans une forme aboutie — un article publiable en l’état — les résultats d’une recherche originale.
L’attribution du prix est faite à l’issue de l’évaluation des propositions d’articles par un jury composé pour moitié de membres du comité de rédaction de la revue et pour moitié de collègues extérieur·es.
Cette année, les six membres du jury étaient Pascal Barbier (Centre européen de sociologie et de science politique), Isabel Boni-Le Goff (Centre de recherches sociologiques et (...)

Le Prix des jeunes auteurices organisé chaque année par la revue Sociologie du travail encourage de jeunes auteurs et autrices à valoriser un travail de recherche et à se confronter aux normes académiques en s’appropriant les codes de l’écriture scientifique et en jouant le jeu de l’évaluation par les pairs.
Nous avons reçu douze propositions cette année, qui ont été évaluées à l’aveugle par un jury coordonné par Arnaud Mias et composé de six collègues : trois membres du comité de rédaction — Alexandre Mallard, François Purseigle et Yasmine Siblot — et trois collègues extérieur·es au comité — Céline Cholez, (...)

Le Prix du jeune auteur organisé chaque année par la revue Sociologie du travail encourage de jeunes auteurs et autrices à valoriser un travail de recherche et à se confronter aux normes académiques en s’appropriant les codes de l’écriture scientifique et en jouant le jeu de l’évaluation par les pairs.
Nous avons reçu douze propositions cette année, qui ont été évaluées à l’aveugle par un jury coordonné par Laure de Verdalle et composé de six collègues : trois membres du comité de rédaction — Laure Bereni, Léa Lima et Thierry Pillon — et trois collègues extérieur·es au comité — Caroline Datchary, Olivier (...)

Le Prix du jeune auteur organisé chaque année par la revue Sociologie du travail encourage de jeunes auteurs et autrices à valoriser un travail de recherche et à se confronter aux normes académiques en s’appropriant les codes de l’écriture scientifique et en jouant le jeu de l’évaluation par les pairs.
Nous avons reçu quinze propositions cette année, qui ont été examinées par un jury coordonné par Odile Join-Lambert et composé de six collègues : trois membres du comité de rédaction — Anne-Cécile Douillet, Geneviève Pruvost et Pascal Ughetto — et trois collègues extérieur·es au comité — Flora Bajard, Marie (...)

Paris, le 2 mai 2019
Le prix du jeune auteur de la revue Sociologie du travail récompense cette année trois articles.
L’objectif de ce prix est d’encourager de jeunes auteurs à valoriser un travail de recherche et de les inciter à se confronter aux normes académiques en s’appropriant les codes de l’écriture scientifique et en jouant le jeu de l’évaluation par les pairs.
Onze propositions ont été reçues et évaluées cette année, par un jury composé de six collègues — trois extérieurs à la revue, Laure Pitti, Sylvie Monchatre et Joël Laillier, et trois membres du comité de rédaction, Marie Plessz, Laure de (...)