La revue Sociologie du Travail publie périodiquement des numéros thématiques (en moyenne un par an). Elle fait évoluer ses procédures autour du principe de l’appel public et ouvert à contributions. Chaque numéro est coordonné par une équipe qui associe collègues extérieurs et membres du comité de rédaction. Les coordonnateurs diffusent le plus largement possible les appels à contributions ; ils reçoivent des propositions argumentées d’articles (8.000 à 10.000 signes) et procèdent à une sélection ; les contributeurs sélectionnés soumettent leur article pour une évaluation anonyme par le comité de rédaction (...)